1、通过短视频学习,包括自己和厂商做的优秀短视频,公司对员工的观看内容和学习时长都提出了一定的要求。此外,该系统还集成了考试、定期培训、学习促进等功能。,全方位提升员工的职业素养。
2、针对某种疾病,比如客户咨询某种疾病,员工可以通过准确输入相关症状或疾病名称,获取疾病知识或相关产品的推荐;
3、对于某一种药品,如果员工不知道产品的疗效、特点、卖点,可以输入药品名称,得到药品的适应症和相关产品的推荐,让客户获得更好的治疗体验;
1、可以为员工带来极其高效、专业的培训教育平台。
2、软件里有很多科学知识点,可以引导员工进行强化学习。
3、大家专业水平的提高对企业的发展很有帮助!
1、用户可以在线学习产品知识,在线购买和管理药品。
2、拥有最全面的知识管理数据库,专门用于培训新员工,让每一位员工都能快速学习到更多必要的知识!
3、整个测评包括四大功能模块——形式考试、问卷调查、模拟考试、错题库,让员工以考代学,强化知识点。
1、线上线下混合训练,分解线下授课压力,快速高效,让知识的传递不受地域、空间、距离的限制。
2、使培训学习管理全流程无纸化,使注册、培训、评估、跟踪考核和培训学习移动化。
3、为鸿翔人打造一个完全开放的学习交流平台,是门店员工分享交流经验的最佳途径,也是后台工作人员从中提取有效信息的基础。
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