明日方舟怎么构筑体系队 体系队构筑心得分享

xw.com/zt/mrfz/' target='_blank'>明日方舟怎么构筑体系队 体系队构筑心得分享。随着明日方舟的不断更新，干员的类型也越来越多。许多以前不显眼的干员或技能也随着体系的日渐完善而大放异彩。那些能够在技能或天赋上形成互补的干员，也开始频繁被应用起来，达成一加一大于二的效果。

而这样，便引申出以某些强势或钟爱的干员为核心的体系队，以此来让特定干员的优势大幅提高，达到产生质变的效果。

这样的队伍在合适的地图能超常发挥，在不合适的地图也能靠着极大的优势头铁过去(大雾)

平时我们在选择和培养干员的时候，都会从很多方面尽量客观地去综合评价一个干员是否实用。

如：基础属性，技能强度，天赋类型，泛用性，使用难度，上场率和强度上限。

但是，没有干员是绝对完美的。越是纠结区分，就越是会发现干员身上存在着许多无法忽略的缺陷。

但如果我们能够事先确定一个明确的标准，再根据这个标准去评价干员的话，视野就会变得清晰许多。

将问题从评价干员的综合实力，变成确定干员是否适合自己当前的队伍。

现在网上就有很多博士已经在使用自己的体系队了。

就比如小编曾经看过的Noest大佬的手术刀和麻醉剂。

他对干员的理解之深，使用之巧妙简直让人叹为观止。

其他还有实验组，攻略组，绯红权杖，久城等等使用固定体系进行攻略的大佬们。

再加上那些做低星攻略的大佬实在是太强了，所以小编也决定开始投入自己的体系队。

核心阵容

以蓝毒和能天使为主要核心，伊芙利特为次要核心。

靠充电打出不间断的爆发，输出就是唯一的目标。

即便遇到高防御的敌人，也会在伊芙利特和陨星的减防和华法林的攻击加成下灰飞烟灭。

确定了核心思路，副本攻略也会变得更有乐趣。

同时，我也不需要再去强氪那些不适合我的干员了。

比如这次的麦哲伦，抽不到就抽不到吧，她不适合我。