1：个人魅力
当然我们不跟伟人比较，因为没有可比性，但是如果你的队员喜欢并信任你，那你就成功了。 人的气质有很多种，选择哪种唯一衡量的标准就是团队对你有十足的信任，千呼万唤始出来，反之会遭人吐槽和唾弃。
2：战术素养丰富
此外就是会利用你的资源，可以不按常理出牌，但是一定要合理。及时根据战场阵型和局势的发展来制定应对措施，这个应变能力只属于优秀的指挥，作为一个战场指挥官战术是非常重要的，优秀的指挥官能够掌控战场，看清战场变化，抓住战机。
3：明晰的作战思路
因为你的作战思路一定是队员仔细聆听并紧紧跟随，同样前哨侦察车也要及时把战况通报给指挥官(以后我会详细讲到)清晰的作战思路有助于团队统一行动,并及时占领战略要地，还是那句话，你要清晰表达作战意图，语言一定是简单干练，如果队员不理解一定是指挥的问题。
4：清晰的语言表述能力
根据我个人的亲身经历在某知名工会(这里就不报具体人名了)我们全队15个人完全不知道指挥想要表达什么?也许他就是鼠标一点一波流。。。。。这种点单粗暴的战术不做点评，如果一个无脑的领导无法把语言有效的组织并传递，那这个糟糕的后果就是你猜不透开头，也预测不了结果，你的队员完全不明白应该干什么和如何做，语言是一门极重要的艺术，用好了就是事半功倍用差了全盘皆输。
因此如何组织有效和干练的语言是优秀的指挥必备技能，一大通废话之后你会发现各自为战,野队怎么玩的联队就这么玩。
5：情绪管理
由于一个优秀的指挥一定是全场最冷静，在领先的时候绝不沾沾自喜，在注定失败的时候给予队友鼓励和肯定。在我的眼里没有哪个工会是优秀的，只有优秀的指挥和他所统领的团队， 人非圣贤孰能无过，你手下的良将总会有犯2的时候，也会有执行力不到位或者反应慢半拍让全队输 掉比赛，你是否激动的想骂娘? 更甚者把这斯踢出工会? 我有听过很多牛B的指挥脾气火爆，不是我说你云云，是觉得你情商太低。
6：善于总结
不管胜败从中都要吸取经验和教训，胜利属于果敢和善于总结的队伍，绝大部分队伍不会去讨论胜利的原因，反之对失败各自自说自话，在这里帝国想申明联队比赛中一个优秀的指挥脑子都会对每一场比赛进行审视。
7：坚持和毅力
假如你内心早已经放弃比赛了开场30秒就注定失败，我这句话是送给很多在战场上对胜负大局已定的指挥和团队，如果你们这样认为，那么不再会有翻盘的奇迹，只要比赛没结束即使是战到最后一个人指挥也不能有半点的放弃。
8：黄金30秒
记住开场这30秒你就不要去抽烟喝水了吧，指挥们。
9：注重细节
例如少数查涤纶抢山，你一定要给予清晰的作战指令是拿下山头还是以点亮为主，遇到敌我兵力悬殊情况应该如何应对，指挥 除了快速过脑以外，更应该及时传达给作战团队，而且指令一定是在事发之前，而不是在交火之后。当遭遇交火时候你再发布作战指令已经为时已晚，再有首先攻击那辆车，什么类型的车也需要指挥亲历亲为，所以凡事一定有个提前量。还有对HT、MT、LT、SPG的作战部署哪个优先哪个其次都应当做到细节化考量,细节决定成败在任何领域都是通用，这一条其实应该作为第4条的子目录，既作战细节化。举个例子你会让查涤纶或者E5到某个点位，但是在行进过程中明显两个车辆速度是不同的，所以一定会脱节。
10：善于发掘队员
记住一个火炮玩的好的人，总不至于让他去打查涤纶合理调配队员和车辆配置是根据队员的战车特点来制定，并给他们更大的发挥空间，有人内向，必定有人外向，有人反应极快，必定有2货慢半拍，有人机智聪明，有人就会笨手笨脚，有人脾气暴躁，同样会有人性格温和，在团队中各种情况都会出现，除了对队员技战术的了解，还需要洞悉队员的个性，这样才有助于调动全场发挥。
19游戏网整理报道
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